ለመሠረታዊ የሠራተኛ መብቶች አክብሮት

ጤናማ የሠራተኛና አስተዳደር ግንኙነቶችን ቅድሚያ እንሰጣለን እንዲሁም በአመራርና በሠራተኞች መካከል ግልጽ የሆነ ውይይት ማድረግ አስፈላጊ መሆኑን እናጎላለን። ዓለም አቀፍ ደንቦችን በማክበርና የአካባቢ ሕጎችንና የሠራተኛ ልምዶችን በማጤን፣ የሥራ ቦታ ተግዳሮቶችን በትብብር ለመፍታት እንጥራለን። ለሁሉም ሰው አርኪ የሥራ ሁኔታዎችን ለመፍጠር ስንጥር ለሠራተኛ ደህንነትና ደህንነት ያለን ቁርጠኝነት እጅግ የላቀ ነው።

ቤሎን የመደራጀት ነፃነትን እና ፍትሃዊ የደመወዝ መብቶችን ያከብራል፣ ይህም ለእያንዳንዱ ሠራተኛ ፍትሃዊ አያያዝን ያረጋግጣል። ለፍትህ የሚሟገቱትን በጽናት በመደገፍ በሰብአዊ መብት ተሟጋቾች ላይ ለሚሰነዘሩ ማስፈራሪያዎች፣ ማስፈራሪያዎች ወይም ጥቃቶች ምንም ዓይነት ትዕግስት የለሽ አካሄድ እንከተላለን።

የሕፃናት ጉልበት እና የግዳጅ ጉልበት ክልከላ

በማንኛውም መልኩ ወይም ክልል ውስጥ በሕፃናት ጉልበት ወይም በግዳጅ ጉልበት ላይ የሚደረግን ማንኛውንም ተሳትፎ በፍጹም አንቀበልም። ለሥነ ምግባር ልምዶች ያለን ቁርጠኝነት በሁሉም ስራዎቻችን እና ሽርክናዎቻችን ላይ ይዘልቃል።

ከሁሉም ባለድርሻ አካላት ጋር ትብብርን መፈለግ

የሰብአዊ መብቶችን ማስከበርና ማስከበር የቤሎን አመራርና ሠራተኞች ኃላፊነት ብቻ አይደለም፤ የጋራ ቁርጠኝነት ነው። እነዚህን መርሆዎች ለማክበር ከአቅርቦት ሰንሰለታችን አጋሮቻችንና ከሁሉም ባለድርሻ አካላት ትብብርን በንቃት እንጠይቃለን፣ ይህም በስራችን ሁሉ የሰብአዊ መብቶች መከበራቸውን ያረጋግጣል።

የሰራተኞችን መብት ማክበር

ቤሎን የምንሰራበት የእያንዳንዱ ሀገር ህጎችን እና ደንቦችን ለማክበር ቁርጠኛ ነው፣ ይህም የጋራ ስምምነቶችን ጨምሮ። የመደራጀት ነፃነት እና የጋራ ድርድር መብቶችን እናከብራለን፣ በከፍተኛ አመራር እና በማህበር ተወካዮች መካከል መደበኛ ውይይቶችን እናደርጋለን። እነዚህ ውይይቶች በአስተዳደር ጉዳዮች፣ በስራ-ህይወት ሚዛን እና በስራ ሁኔታዎች ላይ ያተኩራሉ፣ ጤናማ የሰራተኛ-አስተዳደር ግንኙነቶችን በመጠበቅ ሕያው የስራ ቦታን ያጎለብታሉ።

ከዝቅተኛው የደመወዝ ክፍያ፣ የትርፍ ሰዓት ሥራ እና ሌሎች ግዴታዎች ጋር የተያያዙ የሕግ መስፈርቶችን ማሟላት ብቻ ሳይሆን ማለፍም አለብን፣ ከኩባንያ ስኬት ጋር የተያያዙ አፈጻጸምን መሰረት ያደረጉ ጉርሻዎችን ጨምሮ በኢንዱስትሪው ውስጥ ካሉት ምርጥ የሥራ ሁኔታዎች አንዱን ለማቅረብ እንጥራለን።

ከደህንነት እና የሰብአዊ መብቶች የበጎ ፈቃድ መርሆዎች ጋር በሚስማማ መልኩ፣ ሰራተኞቻችን እና ተቋራጮቻችን በእነዚህ መርሆዎች ላይ ተገቢ ስልጠና ማግኘታቸውን እናረጋግጣለን። ለሰብአዊ መብቶች ያለን ቁርጠኝነት የማይናወጥ ነው፣ እና በሰብአዊ መብት ተሟጋቾች ላይ ለሚሰነዘሩ ማስፈራሪያዎች፣ ማስፈራሪያዎች እና ጥቃቶች ምንም አይነት ትዕግስት የሌለው ፖሊሲ እንጠብቃለን።

በቤሎን፣ ለስኬታችን እና ለማህበረሰቦቻችን ደህንነት የሰብአዊ መብቶችን ማክበር እና ማስፋፋት አስፈላጊ ነው ብለን እናምናለን።