ከፍተኛ ደመወዝ

በአላይ, ሰራተኞች ከእኩዮቻቸው ከፍ በልላቸው ድግግሞሽ ይደሰታሉ

የጤና ሥራ

ጤና እና ደህንነት በአኒዎች ውስጥ ለመስራት ቅድመ ሁኔታ ነው

የተከበረ

ሁሉንም ሠራተኞች በቁርነት እና በመንፈሳዊ እናከብራለን

የሙያ ልማት

የሰራተኞቻችንን የሥራ መስክ እድገት ዋጋ እንሰጣለን እንዲሁም እድገት የሁለተኛ ሰራተኛ መሻሻል ነው

የቅጥር ፖሊሲ

እኛ ሁልጊዜ የሠራተኞቻችንን የህጋዊ መብቶች እና ፍላጎቶች እንጠብቃለን እና እንጠብቃለን. "የቻይና ህዝብ ሪ Republic ብሊክ ህግ ሕግ" እና "የቻይና ሪ Republic ብሊክ ሕግ" እና "የቻይና ሪ Republic ብሊክ ሕግ" እና "የቻይና ህዝብ ህጎችን እና ተፈጻሚ ህጎችን የሚመለከታቸው ሕጎችን እና ተፈጻሚነት ያላቸውን ህጎች እና ሥርዓቶች የሥራ ስምሪት ባህሪን ለመቆጣጠር የቻይና መንግስት እና የአስተናጋጅ ህጎችን የሚመለከቱ ዓለም አቀፍ ስምምነቶችን ይከተላሉ. እኩል እና አድልዎ የሌለው የሥራ ስምሪት ፖሊሲን ይከተሉ እና የተለያየ ዜጎችን, የወራጆችን, የሃይማኖትን እምነቶች, እና ባህላዊ አስተዳደግን በትክክል እና በምክንያታዊነት ይመለከታሉ. የሕፃናትን የጉልበት ሥራ እና የጉልበት ሥራን ፈጽሞ ያስወግዳል. ትኩረታችን ሴቶችን እና የጎሳ አናሳዎች ሥራን በማስተዋወቅ እና የሴቶች ሠራተኞች እኩል ገንዘብ, ጥቅማ ጥቅሞች እና የሥራ ዕድሎች ዕድሎች እንዳላቸው ለማረጋገጥ የሴቶች ሰራተኞች ፍትሃዊነት, ልጅ መውለድ እና የሴቶች የቤት ውስጥ ፍትሃዊነት ጊዜን በጥብቅ ይተግብሩ.

የኢ-ኤችር ስርዓት ሲሮጥ

ዲጂታል ሥራዎች በማምረት ሂደት እና በሰው ሀብት ውሎች ውስጥ በየማውሩ ሁሉም ጥግ ላይ ይገኛሉ. የማሰብ ችሎታ ያለው የመረጃ ግንባታ ግንባታ ጋር የመዋቢያነት ምርትን ኮንስትራክሽን ኮንስትራክሽን ኮንስትራክሽን እና የመክፈቻ ስርዓትን አጠናክረው, እና በመረጃ ማቀነባበሪያ ስርዓት እና በድርጅት ማኔጅመንት መካከል ከፍተኛ ደረጃ ያለው እና ጥሩ ቅንጅቶችን በማሻሻል, መደበኛ ስርዓቱን አሻሽለናል.

ጤና እና ደህንነት

የሰራተኞቹን ሕይወት ከፍ አድርገን ከፍ አድርገን እንመለከተዋለን እንዲሁም ለጤንነታቸው እና ለደህንነታቸው ትልቅ ጠቀሜታዎችን እንጠብቃለን. ሰራተኞች ጤናማ አካል እና አዎንታዊ አመለካከት እንዲኖራቸው ለማድረግ ተከታታይ ፖሊሲዎችን እና እርምጃዎችን አግኝተናል. የአካል እና የአእምሮ ጤንነትን የሚያበረታታ የሥራ አካባቢ ያላቸውን የሥራ አካባቢ ለማቅረብ እንጥራለን. የረጅም ጊዜ የደህንነት ሥራ ዘዴን በኃይል እናስተዋውቃለን, የላቀ የደህንነት አስተዳደር ዘዴዎችን እና የደህንነት ማምረቻ ቴክኖሎጂን በትጋት በመያዝ, የሰራተኞቹን ደህንነት ለማረጋገጥ በቅንጦት ደረጃ በደረጃው ላይ ጠንካራ ደህንነት ያጠናክሩ.

የሙያ ጤና

በሠራዊቱ በሽታ በሽታዎች መከላከልና ቁጥጥር ላይ "የሰዎች ህግ ህጉ ሕግ የሠራተኛ ጤና አያያዝን መከላከልና የመቆጣጠር ህግን መቆጣጠር እና የመቆጣጠር ችሎታን ማጎልበት እና የሰራተኞቹን ደህንነት እና ጤናን ያጠናክሩ.

የአእምሮ ጤንነት

ለአእምሮ ጤንነት ለሠራተኞች ጠቀሜታዎችን እናያዝ, የሰራተኞች ማገገሚያ, የእረፍት ጊዜያቸውን እና ሌሎች ስርዓቶችን ማሻሻል እና ሠራተኞቹን ቀና እና ጤናማ አመለካከት እንዲኖራቸው ለማድረግ የሰራተኛውን ድጋፍ ዕቅድ (EAP) ተግባራዊ ማድረግዎን ይቀጥላሉ.

 

የሰራተኛ ደህንነት

የደህንነት የማምረቻ ቁጥጥር እና የአስተዳዳሪ ስርዓት እና የአስተዳዳሪ ስርዓት እና የአስተዳዳሪ ስርዓት እና የአስተዳዳሪ ስርዓት እና አግባብነት ያለው የሰራተኛ ደህንነት ዘዴዎችን እና የደህንነት ማምረቻ ቴክኖሎጂን እና የደህንነት ማምረቻ ቴክኖሎጂን ማቋቋም.

 

የሰራተኛ እድገት

የሠራተኞቹን የኩባንያው ልማት መሠረት እንደሚሰራ, የሠራተኛን ሥልጠና ማካሄድ, የሽልማት እና ማበረታቻ ዘዴን ያሻሽላል, የሰራተኛ ፈጠራን ያሻሽላል እና የግል ዋጋን ይገንዘቡ.

ትምህርት እና ስልጠና

የሥልጠና መሠረቶችን እና አውታረመረቦችን ግንባታ እና ሙሉ ለሠራተኛ ሥልጠና ማካሄድ እንቀጥላለን, እና በሠራተኛው እድገት እና በኩባንያ ልማት መካከል አዎንታዊ መስተጋብር ለማሳካት እንቀጥላለን.

 

የሙያ ልማት

ለሠራተኞ ለሠራተኞቹ የሥራ ዕቅዶች እና ልማት ቅድሚያ እናነፃለን እናም በራስ የመተካትን ዋጋ ለማሳካት የሙያ ልማት ቦታን ለማስፋፋት ጥረት እናደርጋለን.

 

 

ሽልማቶች እና ማበረታቻዎች

እንደ ደመወዝ, ደመወዝ የተከፈለ እና የሥራ ዕድገትን የመሳሰሉ ሠራተኞች በተለያዩ መንገዶች ወሮታ እንሰጣለን እንዲሁም እናነቃቃለን.